Heterogeneidad formativo-regulatoria global en la enfermería de salud mental: implicaciones clínicas y organizativas
DOI:
https://doi.org/10.5538/2385-703X.2026.31.45Palabras clave:
Mental Health Nursing, Nursing Education, Professional Regulation, Advanced Practice Nursing, Health WorkforceResumen
Introducción: la enfermería de salud mental desempeña un papel central en la pro-visión global de cuidados, representando el grupo profesional más numeroso. Sin embargo, su configuración formativa y regulatoria presenta una marcada heteroge-neidad internacional. Las diferencias en itinerarios educativos, mecanismos de acre-ditación profesional y reconocimiento organizativo de la especialización condicionan el alcance competencial y la autonomía clínica.
Material y métodos: se llevó a cabo un análisis narrativo con análisis documental, a partir de literatura científica y documentos institucionales/normativos internacio-nales sobre formación, regulación y roles profesionales en enfermería de salud men-tal. La síntesis se orientó a describir y comparar modelos de configuración profesio-nal del rol en distintos contextos nacionales e internacionales.
Resultados: en Europa, coexisten modelos de entrada directa a la formación avan-zada en enfermería de salud mental con sistemas de especialización mediante pos-grado o residencia, con distintos grados de protección jurídica y traducción organi-zativa. En países anglosajones, la práctica avanzada se articula de forma explícita mediante formación de posgrado, certificación regulatoria y delimitación clara de competencias, incluyendo, en algunos casos, capacidad prescriptiva. En contextos de ingresos medios y bajos, la heterogeneidad se vincula, además, a limitaciones estructurales de recursos y planificación. España constituye un caso singular por disponer de una especialidad reglada mediante residencia, pero con implantación organizativa desigual entre comunidades autónomas y coexistencia de especialistas acreditadas y enfermeras generalistas con amplia experiencia, lo que plantea desa-fíos de reconocimiento profesional, planificación estratégica y cohesión interna.
Conclusiones: el análisis de esta diversidad no pretende homogeneizar modelos, sino subrayar la necesidad de marcos competenciales explícitos, comparables y transparentes que favorezcan la planificación, fortalezcan la identidad profesional y contribuyan a garantizar cuidados de salud mental de alta calidad.
Referencias
1. World Health Organization. Guidance on policy and strategic actions to protect and promote mental health and well-being
across government sectors. Ginebra: World Health Organization; 2025. Disponible en: https://iris.who.int/server/api/core/
bitstreams/875eaf39-3e7c-4845-a482-8003abe3993e/content
2. World Health Organization. World mental health today: latest data. Ginebra: World Health Organization; 2025. Disponible
en: https://iris.who.int/server/api/core/bitstreams/31714489-1345-4439-8b37-6cbdc52e15ca/content
3. World Health Organization. Mental health atlas 2024. Ginebra: World Health Organization; 2025. Disponible en: https://
iris.who.int/server/api/core/bitstreams/5897b3c7-2848-47a7-ba22-0a7902342a81/content
4. Stewart D, Naegle MA, Rolland EG, Hughes F, Ryan K. Directrices sobre la enfermería de salud mental 2024. Ginebra: Consejo
Internacional de Enfermeras; 2024. Disponible en: https://www.icn.ch/sites/default/files/2024-03/ICN_MentalHealth-
NursingGuidelines-2024_FINAL_SP_0.pdf
5. Stewart D, Ryan K, Naegle MA, Flogen S, Hughes F, Buchan J. Fuerza laboral mundial de enfermería de salud mental: es el
momento de priorizar e invertir en salud mental y bienestar. Ginebra: Consejo Internacional de Enfermeras; 2022. Disponible
en: https://www.icn.ch/sites/default/files/2023-04/ICN_Mental_Health_Workforce_report_SP_web.pdf
1. World Health Organization. Guidance on policy and strategic actions to protect and promote mental health and well-being
across government sectors. Ginebra: World Health Organization; 2025. Disponible en: https://iris.who.int/server/api/core/
bitstreams/875eaf39-3e7c-4845-a482-8003abe3993e/content
2. World Health Organization. World mental health today: latest data. Ginebra: World Health Organization; 2025. Disponible
en: https://iris.who.int/server/api/core/bitstreams/31714489-1345-4439-8b37-6cbdc52e15ca/content
3. World Health Organization. Mental health atlas 2024. Ginebra: World Health Organization; 2025. Disponible en: https://
iris.who.int/server/api/core/bitstreams/5897b3c7-2848-47a7-ba22-0a7902342a81/content
4. Stewart D, Naegle MA, Rolland EG, Hughes F, Ryan K. Directrices sobre la enfermería de salud mental 2024. Ginebra: Consejo
Internacional de Enfermeras; 2024. Disponible en: https://www.icn.ch/sites/default/files/2024-03/ICN_MentalHealth-
NursingGuidelines-2024_FINAL_SP_0.pdf
5. Stewart D, Ryan K, Naegle MA, Flogen S, Hughes F, Buchan J. Fuerza laboral mundial de enfermería de salud mental: es el
momento de priorizar e invertir en salud mental y bienestar. Ginebra: Consejo Internacional de Enfermeras; 2022. Disponible
en: https://www.icn.ch/sites/default/files/2023-04/ICN_Mental_Health_Workforce_report_SP_web.pdf